大学生生活费到底多少才够用

    近日，母亲将大一儿子生活费从4000降至2000，大学生哭诉2000生活费不够花的话题登上网络热搜引发热议。

    对此，封面新闻记者对话成都高校大学生，本地学生生活费主流集中在1500-2000元区间。采访中还有学生直言不需要家里给生活费，自己储备足够支撑大学四年，网友纷纷留言求“自给自足教程”。

    另据报道，杭州一位家长对此表示，给多了，怕孩子乱花，这个年龄的孩子其实心智还没完全成熟，本来对钱没概念，怕养成大手大脚的习惯；给少了，又怕孩子畏手畏脚，不但交际没了，为了省钱不正常吃饭，影响身体。

    也有家长说自己和老婆工资加起来才6000元一个月，家里还有二娃，只能给1000元。

    也有一个家长说计划给5000元。她说大学时光是最快乐的，怎么能让孩子以后回想起来满是苦巴巴掐着钱过日子。她打算月首给4000元，月末给1000元。但也有家长表示反对，说5000元太多了，以后毕业出来也不一定能赚到5000元，这样是惯着孩子。（封面新闻10月17日报道）

    一个需要正视的现实是，大学生的父母一般在40-55岁之间，这取决于孩子出生时父母的年龄。考虑到法定二孩政策出台的时间，也就意味着，而今很多大学生仍然是家中独生子女。

    也就是说，即便大多数大学生的父母都决定竭尽能力托举孩子的学业、发展，照顾好孩子的生活，但在现在的就业环境下，40-55岁人群的就业、收入情况并不整体理想。

    换句话说，如果收入管够，其实很多父母是愿意像报道中那位每个月给孩子5000元的家长那样，“大学时光是最快乐的，怎么能让孩子以后回想起来满是苦巴巴掐着钱过日子”。

    40-55岁人群中，一定包括金融行业所定义的高净值人群，但比例究竟有多高，这是可疑的。而在这类人群中，企业主、中高级管理人员所占比例恐怕也不是那么高，这两类群体同样面临各自的尴尬，前者多半在年轻时开启创业或承接父辈交托的家业，但大概率不会涉及高科技或金融行业，而更可能分布在零售、餐饮、小规模制造等行业，面临多重承压；后者则面临职业发展上升、保持等方面的挑战。

    40-55岁人群中，当然还包括收入稳定，供职于机关、国企、事业单位的编制人员。但考虑到编制职级分布的特点，多数编制人员的职级、职务都位于中下层，在任职年限、工作贡献支撑达到一个特定的级别、职位后，很难继续上升。不仅如此，很多这类编制单位对于内设机构负责人的调整，往往就会选择在在任者50岁前后。很多单位中，上年纪但还未退休的编制人员，都处于失意状态。

    但上述人群其实是相对而言，有能力给孩子提供大学期间相对较高水准生活费的三类人。

    真正需要探究的是，上述三类人群以外，40-55岁的大学生父母的就业、收入以及具体财力支撑情况。

    报道提到，以成都为例，大学生每月生活费主流集中在1500-2000元区间。成都的院校，生源显然不仅仅来源于成都甚至不仅仅来源于四川，但主要生源确实集中在四川等西南地区。在这些地区的生源，每月生活费1500-2000元，实际上就意味着供养这些学生的家庭，每月剩余可支配财力要达到这个数字，否则只能举债。

    一个家庭的自行运转，本身具有成本，无论是父母生活费、赡养老人的费用、房贷、车贷，还是许多灵活就业人员自行缴纳的社会保险费用，都需要真金白银地交付——这些钱，再加上每月1500-2000元，则要求孩子的父母每人每月至少要获得3500-4000元收入。

    但仅以西南地区为例，成都、重庆之外的广大地区，尤其是县域、乡镇，实际上有大量的就业人群实际上每月净收入并不能达到人均3500元。这还没有计入灵活就业人员，以及已经长期较难获得工作甚至是零散外包工作的部分人员——他们、她们也可能是父母，他们、她们的孩子如果上大学也要产生生活费。

    账越算越细，你就会发现，大学生每月生活费究竟该是四五千，还是两三千，这个问题的讨论其实总归是轻飘飘的。至于有的人去谴责给上大学的孩子每月生活费不足1500元甚至不足1000元的父母，那更是有凉薄的嫌疑。