上汽全员竞聘，背后有大动作？
上汽集团这一大块头又“搞事情”了！据最新消息，上汽集团“大乘用车板块”启动了全员竞聘计划，有人说是管理层的“大洗牌”，也有人猜测这背后是为引入华为做铺垫。
竞聘管理层，内卷还是升级？
据说这次竞聘主要针对管理层，而且“绩效好能直接跨级升职”，听上去有点意思。这不仅是对上汽内部人员能力的一次“大考”，也被看作是企业自身的一次“内功修炼”。一季度大调整的节奏，是想给市场一个“惊喜”，还是在提前排兵布阵？
上汽这是提前演练‘生死时速’，为华为进场腾地方啊！
这次竞聘可不仅仅是“走流程”。这次调整被认为是为迎接华为做好准备，甚至暗示大乘用车板块的组织架构会进行深度调整。
华为入驻，飞凡汽车能否飞得更高？
更让人兴奋的是，华为的身影已经在上汽内部浮现！据称首批40多位华为人员已进驻上汽，目标锁定飞凡汽车的代号为ES37的纯电SUV项目。这还不算完，华为的智能驾驶解决方案也计划全面加持ES37。
上汽与华为，谁是真正的“司机”？
不过合作归合作，上汽和华为之间的“座位问题”可不简单。有消息指出，双方最近还在探讨新的合作模式，甚至有“投资合作”的可能性。这让人不禁联想到之前上汽董事长曾放出的狠话：“不接受灵魂卖给别人！”这句话刚落地没多久，华为的大部队就来了。
华为加持，新能源江湖变天？
从更大的格局看，上汽和华为的联手，无疑会对新能源市场带来一场“大地震”。华为智能驾驶方案在业界口碑不俗，但它更像是一把双刃剑，用得好，飞凡汽车或许真的能“飞”起来；用不好，那就是在新能源市场“搏命”。